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论求职技巧与策略
2018年01月08日14:23   浏览:261次  

1.企业重视有礼貌的求职者。记得回答完面试问题说声谢谢!

2.企业喜欢聪明的求职者。没有完美的人。正确评价自己的才能和专长.

3.在薪资待遇和职位方面有明确目标。要求太低,那显然贬低自己的能力;要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。根据自己学历和市场情况具体下数目。

4.一定要了解下面试公司的一些重要业务。

5.公司有其选人的标准和方法,当我们处于被选的位置时,我们不能选择强势地位的标准,我们唯一可以选择的是自己的所为。