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选择就业时,专业一定要对口的好处
2018年03月19日17:19   浏览:649次  

    20多年前,我国曾通过落实知识分子政策,解决了大量专业技术人员学非所用、用非所长的问题,他们的聪明才智得到了极大发挥。我国有13亿人口,专业人才比例并不高,在全国范围内来说大学生还是紧缺的,轻易放弃学之所长是人才浪费,非明智之举。

      假如让学机械的毕业生去当救死扶伤的医生,即使综合素质再好,也是力不从心,毕竟“隔行如隔山”,工作与专业不对口,实质是人力资源的浪费。人尽其才,其中的“才”,是指大学生各方面能力中最杰出的一面,一技之长得到发挥才能最大程度地奉献于社会。学非所用,恐怕也不是大学生的初衷,是出于就业的无奈之举。  

 专业对口首先有利于学生学有所用,尽快把学到的知识化为工作本领,提高工作效率。其次,有利于用人单位尽快招到适应本职工作的人才,省去不必要的培训和考核,节约人力、时间与经费。此外,专业对口能促使高校有序招生、合理设置专业。从这些方面看,专业对口也是节约。                                                                                                                                                                                                 在面试时,专业水准是打动考官的砝码。有个朋友参加超市收银员的面试,考官给每人100元去买香烟,朋友曾当过出纳,接过百元钞票,习惯地照照、甩甩,辨别真伪,结果当即被录用。看来,要想提高面试的成功率,就要找专业对口的,面试时的一个专业动作、一句专业术语,都有可能赢得考官的信任。

        就业市场竞争激烈,用人单位都希望招来的学生马上能派用场,所以不管学什么专业,都要看真本事,看基本功,看综合素质。找工作,学习成绩和操作能力只是基础,还要考察大局意识、协作精神和创新能力。工作比学习更具灵活性,大学生在专业学习之外涉猎更多知识、广泛接触社会,才是好方法。

          大学里的任何一个专业,相对于职场中的具体工作岗位来说,都是一个大范围的概念。以营销专业为例,具体岗位就细分为调研、产品定位、客户沟通、宣传品制作等等,不可能与大学专业完全衔接。学校里只能培养综合素质和有限的专业知识,大学生找到工作后,由单位组织或自己主动参加一定的岗位培训,对单位、对个人都有好处。